EL ADMINISTRADOR, LA BASE DEL EXITO

CUESTIONARIO:

1. ¿Cuales son las principales habilidades del administrador,explicarlo con detalle?

Negociar, no a mandar:Dentro de una organización moderna, las formas tradicionales de jerarquía de mandato y control son completamente obsoletas, pues ahora se busca responder con rapidez en todos los niveles de la organización. Por tanto, es importante que el gerente aprenda a operar sin importar su jerarquía para fortalecer la responsabilidad de cada área.

Papel colaborador:Los gerentes de hoy tienen la responsabilidad de buscar nuevas ideas, oportunidades y recursos para encontrar innovadoras unidades de negocio, posibles socios, etc. Esta búsqueda se debe realizar mediante relaciones de colaboración con sus trabajadores y socios estratégicos que hagan más competitiva a la empresa.

Habilidades de negociación:Para ser reconocido como un líder dentro de la empresa, un gerente debe desarrollar confianza, empatía y conocer las inquietudes de sus colaboradores. Por ello debe trabajar de forma cooperativa y respetuosa, pues en este tipo de ambiente podrá desarrollar sus habilidades de negociación, que devendrá en la solución de conflictos potenciando y generando resultados beneficiosos para la organización.

Destrezas de motivación:Para lograr un mejor desempeño es necesario que el gerente motive a sus trabajadores, sensibilizándolos en reconocer la importancia de su trabajo y otorgándoles mayor control sobre las actividades que realizan. Si bien se destinan incentivos económicos para motivarlos, se debe ir más allá, la compensación ahora debe basarse en la contribución y la oportunidad que el trabajador tiene de aprender en su entorno laboral.

Liderazgo participativo:Para mejorar el rol gerencial es necesario que se maneje un estilo de liderazgo participativo donde se comparta los reconocimientos de forma abierta, se persuada en vez de dar órdenes y se reconozca el rol valioso de todos los miembros de la empresa. De este modo será posible inspirar a sus trabajadores a esforzarse y cumplir sus objetivos, que, finalmente, son también objetivos de la organización.

2. ¿Cuales son los roles que tienen los administradores en el siglo XXI?

    Un buen gerente, cumple con estas funciones:

• Interpersonal: El gerente representa a la organización. Es el líder y enlace con los diferentes grupos de interés.
• Informativo: Es monitor, difusor y portavoz.
• Decisor: Cumple con el perfil de un emprendedor, administrador de problemas, asignador de recursos y negociador.


• 3. ¿Cual es la principal habilidad que debe tener un administrador eficaz?
• 
  El éxito de un administrador depende más de su desempeño y de como trata a las personas y las situaciones, según sus  características de personalidad; depende de lo que el administrador logra y no de lo que es. Este desempeño es el resultado de las habilidades que el administrador tiene y utiliza.
  

  MENCIONA A LOS PRINCIPALES ADMINISTRADORES GLOBALES
• Administradores globales:https://www.youtube.com/watch?v=
• 
  

• 
  
• 
  

TECNOLOGIA: LAS PUERTAS A UN NUEVO MUNDO

CUESTIONARIO:

¿Que es el concepto de normalizacion?
La normalización es una actividad colectiva encaminada a establecer soluciones a situaciones repetitivas.
En particular, esta actividad consiste en la elaboración, difusión y aplicación de normas.
La normalización ofrece a la sociedad importantes beneficios, al facilitar la adaptación de los productos, procesos y servicios a los fines a los que se destinan, protegiendo la salud y el medio ambiente, previniendo los obstáculos al comercio y facilitando la cooperación tecnológica.
¿Por que es importante un formato?

Existen muchos formatos estándares, lo que provoca que algunos diseñadores no le den la importancia que tiene.La variedad de los formatos casi siempre es por razones ergonómicas; el cartel debe ser grande, un sello pequeño, una revista suficientemente grande para poder leerse pero no mucho para poder manejarla con una mano.El utilizar los formatos estándares nos facilita la optimización del papel, lo que supone un beneficio económico, puesto que reduce la cantidad de papel utilizado. Siempre es aconsejable consultar con imprenta offset el tamaño del papel a utilizar, y dependiendo de este, el diseñador debe adecuar sus formatos para la optimización.

¿Por que es importante la rotulacion?

La realización entonces de la Rotulación es importante para poder definir un Tipo de Letra, lo que hoy en día en la informática es conocido como Fuente, con los agregados de Serifas que realzan un valor estético en el diseño, la Negrita para poder resaltar alguna letra, símbolo o palabra en particular y hasta la selección del Tamaño de Fuente

Además de tener una importancia por su Valor Estético, la correcta utilización del Rotulado tiene importancia en lo que respecta a la Legibilidad, afectando directamente a la calidad de un texto durante su Impresión o REPRODUCCION, ya que no debe perderse o enmascararse la esencia y los trazos básicos que debe tener un carácter para ser reconocido como tal.

¿Que es normalizacion de lineas?

En los dibujos técnicos se utilizan diferentes tipos de líneas, sus tipos y espesores, han sido normalizados en las diferentes normas. En esta página no atendremos a la norma UNE 1-032-82, equivalente a la ISO 128-82.

Solo se utilizarán los tipos y espesores de líneas indicados en la tabla adjunta. En caso de utilizar otros tipos de líneas diferentes a los indicados, o se empleen en otras aplicaciones distintas a las indicadas en la tabla, los convenios elegidos deben estar indicados en otras normas internacionales o deben citarse en una leyenda o apéndice en el dibujo de que se trate.