"EL TEATRO"

"EL TEATRO"

Antes de empezar con el relato de mi blog acerca de mis experiencias al realizar y ser participe de un teatro que va dirigido a todos los jóvenes y publico en general, quería darles unas recomendaciones para su blog.

• Elige una plataforma:

El primer paso a la hora de crear un blog es elegir la plataforma correcta. Las dos más populares son WordPress y Blogger: Mientras que Blogger es más intuitivo y fácil de usar para aquellos que no tengan mucha experiencia, WordPress ofrece mayor personalización en cada blog, más plugins y, además, la posibilidad de tener un dominio propio. Tanto Blogger como WordPress son gratuitas, pero algunas funciones de WordPress son de pago.

• Publica con constancia:

Este es uno de los consejos más escuchados al respecto; cuando creamos un blog tenemos que ser conscientes de que tendremos que publicar con cierta regularidad. Debemos fijarnos un objetivo que nos veamos capaces de cumplir: un post al día, tres cada semana, una publicación cada quince días… Al contrario de lo que se piensa, no es tan importante publicar mucho como publicar bien, es decir, calidad antes de cantidad. Por eso, si nuestro objetivo de número de publicaciones es difícil de alcanzar y puede perjudicar al contenido, mejor replanteárnoslo.

• Pon títulos atractivos:

Una vez comencemos a escribir, debemos elegir un título que consiga atraer la atención de posibles lectores. Lo conveniente es que sea corto y que contenga palabras clave (para mejorar el posicionamiento en Google, por ejemplo). Los títulos en forma de pregunta o que incluyen números que hacen ver que el contenido del blog será una lista (‘5 tips para tener un buen blog’, ‘8 maneras de mejorar tus redes sociales’…) suelen obtener mejor respuesta que los convencionales.

• Estructura el texto:

El texto debe estar bien estructurado, con párrafos ordenados para las ideas. Es importante que tengamos claras nuestras ideas y lo que queremos transmitir en nuestro post antes de comenzar a escribir; de lo contrario, la publicación quedará confusa y desordenada y podría no dejar claro su propósito. Además debemos escribir con un lenguaje comprensible, ya que pueden leernos tanto expertos en el tema como personas que estén comenzando o sólo quieran informarse, y el uso de palabras técnicas podría dificultar la comprensión.

• Cuida la ortografía:

Este último tip es uno de los más importantes. La ortografía (no sólo en nuestro blog, sino también en el ámbito profesional e incluso el personal) podría considerarse una " carta de presentación”; una mala ortografía denota falta de profesionalidad y atención y no transmite mucha confianza. En el caso de los blogs, pueden distraer al lector de lo que estamos diciendo y además,afecta al posicionamiento de google.

Luego de  estas recomendaciones empezaremos con lo planeado, recordando que el teatro es la rama de las artes escénicas relacionada con la actuación. Representa historias actuadas frente a los espectadores o frente a una cámara usando una combinación de discurso, gestos, escenografía, música, sonido o espectáculo.

Con respecto a las experiencias vividas en el teatro, lo dividiré en tres preguntas:

¿Cual fue tu experiencia como lector de las dos obras teatrales?

Primero mencionarles que me dieron a conocer dos obras teatrales creadas por  Jorge Mario Pedro Vargas Llosa. (Arequipa, Perú, 28 de marzo de 1936). Escritor, político y periodista peruano. Premio Nobel de Literatura 2010, la primera se llama "día domingo", que trata acerca del amor, amigos enamorados de una misma mujer.

El segundo de nombre "los jefes" , que fue el que me toco representar y que trata acerca de estudiantes problemáticos que quieren hacerle la vida imposible a su director.

¿Cual fue tu experiencia adaptando una obra teatral?

Mi experiencia fue divertida, antes de prepararme y ensayar para protagonizar tres personajes de la obra teatral "los jefes" , decidí con mis compañeros ensayar en un parque ya que queríamos que hubieran personas observándonos para imaginarnos al publico que nos íbamos a enfrentar , por ellos elegimos un parque de san isidro y allí ensayamos , para soltarnos y perder ese temor , así que mi experiencia puedo decir que fue totalmente agradable y divertida disfrute cada momento como personaje de esta ora teatral que por cierto recomiendo que la lean.                  

¿Como te fue cuando actuaste? 

Cuando actué tuve muchísimos nervios , ya que yo empezaba con el primer personaje, abriendo la historia y luego de decir apenas tres lineas , me solté mas y mas y me relaje y viví los personajes y trate de dar mi mayor esfuerzo y que se viera con naturalidad cada personaje, use un buen tono de voz, la correcta vestimenta para diferenciar a cada personaje y así darle emoción y vida a cada uno de ello , una experiencia que jamas olvidare y estará presente en mi vida , ya que te sientes como actor profesional y te olvidas por un momento de ti y reencarnas otras personas en una obra .

EL PORTER

EL PORTER

El análisis de las cinco fuerzas de Porter es un modelo estratégico elaborado por el ingeniero y profesor Michael Porter de la Escuela de Negocios Harvard, en el año 1979. Este modelo establece un marco para analizar el nivel de competencia dentro de una industria, para poder desarrollar una estrategia de negocio. Este análisis deriva en la respectiva articulación de las 5 fuerzas que determinan la intensidad de competencia y rivalidad en una industria, y por lo tanto, en cuan atractiva es esta industria en relación a oportunidades de inversión y rentabilidad.

Porter se refería a estas fuerzas como del micro entorno, para contrastarlas con fuerzas que afectan el entorno en una escala mayor a la industria, el macro entorno. Estas cinco fuerzas son las que operan en el entorno inmediato de una organización, y afectan en la habilidad de esta para satisfacer a sus clientes, y obtener rentabilidad.

Las cinco fuerzas de Porter incluyen tres fuerzas de competencia horizontal: Amenaza de productos sustitutos, amenaza de nuevos entrantes o competidores en la industria, y la rivalidad entre competidores, y también comprende 2 fuerzas de competencia vertical: El poder de negociación de los proveedores, y el poder de negociación de los clientes

TUTORIAL DE GIMP

TUTORIAL DE GIMP

Es un programa ideal para retocar, componer y editar imagenes. muchass pequeñas empresas lo utilizan oara crear legotipos o graficos de forma gratuita.

GIMP es desarrollado principalmente por voluntarios como un proyecto de software libre asociado a los proyectos GNU y GNOME. El desarrollo tiene lugar en un repositorio público de código fuente de  en listas de correo públicas y en canales de chat públicos en la red GIMPNET .

Las nuevas funciones se guardan en ramas de código fuente separadas públicas y se combinan en la rama principal (o desarrollo) cuando el equipo de GIMP está seguro de que no dañarán las funciones existentes.  A veces, esto significa que las características que aparecen completas no se combinan o tardan meses o años antes de que estén disponibles en GIMP.

GIMP se lanza como código fuente. Después de un lanzamiento del código fuente, los instaladores y los paquetes se hacen para diferentes sistemas operativos por partes que podrían no estar en contacto con los mantenedores de GIMP.

El número de versión utilizado en GIMP se expresa en un formato micro mayor-menor , y cada número tiene un significado específico: el primer número (mayor) se incrementa solo para desarrollos importantes (y actualmente es 2). El segundo número (menor) se incrementa con cada lanzamiento de nuevas funciones, con los números impares reservados para las versiones de desarrollo en curso e incluso los números asignados a los lanzamientos estables; el tercer (micro) número se incrementa antes y después de cada lanzamiento (lo que da como resultado números pares para los lanzamientos y números impares para las instantáneas de desarrollo) con cualquier corrección de errores aplicada y liberada posteriormente para una versión estable.

Cada año, GIMP solicita varios puestos en el Google Summer of Code (GSoC); hasta la fecha, GIMP ha participado en todos los años, excepto 2007.De 2006 a 2009, hubo nueve proyectos GSoC que se han catalogado como exitosos, aunque no todos los proyectos exitosos se han fusionado en GIMP inmediatamente. El pincel de curación y las herramientas de clonación de perspectiva y los enlaces de Ruby se crearon como parte de la GSoC 2006 y se pueden usar en la versión 2.8.0 de GIMP, aunque hubo otros tres proyectos que se completaron y que luego están disponibles en una versión estable de GIMP; esos proyectos son Vector Layers (finales de 2008 en 2.8 y master),y un JPEG 2000plug-in (mediados de 2009 en 2.8 y master).  Varios de los proyectos GSoC se completaron en 2008, pero se fusionaron en una versión estable de GIMP más adelante en 2009 a 2014 para las versiones 2.8.xx y 2.9.x. Algunos de ellos necesitaban más trabajo de código para el árbol maestro.

La segunda versión 2.9 del desarrollo público fue 2.9.4 con muchas mejoras profundas después de la versión pública inicial 2.9.2 latercera versión 2.9 del desarrollo público fue la versión 2.9.6.  Una de las nuevas características es eliminar el límite de tamaño de 4GB del archivo XCF. el aumento de posibles subprocesos a 64 también es un punto importante para la ejecución paralela moderna en los procesadores AMD Ryzen e Intel Xeon reales. La versión 2.9.8 incluía muchas correcciones de errores y mejoras en gradientes y clips. La versión 2.10.0 RC2 después de RC1 tiene solo siete errores de bloqueo en forma estable 2.10.0. Las mejoras en el rendimiento y la optimización más allá de la búsqueda de errores son los objetivos en esta versión candidatos. MacOS Beta está disponible con la versión 2.10.4 

https://www.youtube.com/watch?v=z6NAsWlCHD8

LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

LA ORGANIZACION DEL TRABAJO

 es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en virtud del Tratado de Versalles. Su Constitución, sancionada en 1919, se complementa con la Declaración de Filadelfia de 1944.

La OIT tiene un gobierno tripartito, integrado por los representantes de los gobiernos, de los sindicatos y de los empleadores. Su órgano supremo es la Conferencia Internacional del Trabajo, que se reúne anualmente en junio. Su órgano ejecutivo es el Consejo de Administración, que se reúne cuatrimestralmente en Ginebra. Toma decisiones sobre políticas de la OIT y establece el programa y presupuesto que posteriormente son presentados a la Conferencia para su aprobación. También elige al Director General. En 2012 fue elegido para el cargo el británico Guy Ryder. La sede central se encuentra en Ginebra (Suiza).

En 1969 la OIT recibió el Premio Nobel de la Paz.¹​ Está integrada por 187 estados nacionales (2012). No tiene potestad para sancionar a los gobiernos. No tiene presidente, tiene director.

La Organización Internacional del Trabajo fue fundada en 1919. Las negociaciones tuvieron la particularidad de ser realizadas entre los gobiernos, los sindicatos y las organizaciones de empleadores, quienes tomaron como base la Asociación Internacional para la Protección Legal de los Trabajadores²​ que había sido fundada en Basilea en 1901para establecer la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo,²​ adoptada por la Conferencia de Paz de París e incluida en la sección XIII del Tratado de Versallessituado en Francia.

La constitución de la OIT tuvo lugar en la conferencia de Washington celebrada entre el 29 de octubre y 29 de noviembre de 1919, en la que participó como representante de las organizaciones obreras españolas Francisco Largo Caballero, secretario general de la socialista Unión General de Trabajadores, resultando elegido miembro de su Consejo de Administración y colaborando a partir de entonces muy estrechamente con el primer director general de la OIT, el francés Albert Thomas.³​

La Organización Internacional del Trabajo se organizó desde un principio con un gobierno tripartito, único en su género, integrado por representantes de los gobiernos, los trabajadores y los empleadores y eligió como primer Director General al francés Albert Thomas.⁴​

Entre 1919 y 1921 la OIT sancionó dieciséis convenios internacionales del trabajo y dieciocho recomendaciones y en 1926 se introdujo un mecanismo de control, aún vigente, por el cual cada país debe presentar anualmente una memoria informando sobre el estado de aplicación de las normas internacionales. Con el fin de examinar esas memorias se creó también la Comisión de Expertos, integrada por juristas independientes, que cada año presenta su informe a la Conferencia.

En 1934, bajo el gobierno de Franklin D. Roosevelt, los Estados Unidos solicitaron su ingreso en calidad de miembro de la OIT. Durante la Segunda Guerra Mundial la OIT se instaló temporalmente en Montreal.

En 1944, cuando aún la guerra no había terminado, la Conferencia Internacional del Trabajo en Filadelfia aprobó la Declaración de Filadelfia que se integró como anexo a la Constitución, fijando los principios, fines y objetivos de la OIT. En 1948 se adoptó el Convenio sobre Libertad Sindical, n.º 87.⁵​

En 1977 Estados Unidos se retiró de la OIT causando una crisis presupuestaria debido a la disminución automática del presupuesto en un 25% que ello significó, pero pudo controlarse hasta su reingreso en 1980.

En los años 80 la OIT desempeñó un papel decisivo en el desarrollo del Sindicato Solidaridad dirigido por Lech Wałęsa, aplicando el Convenio sobre la Libertad Sindical (1948).

Finalizada la Guerra Fría y frente al proceso de globalización y deterioro de los derechos laborales en todo el mundo, la OIT ha señalado la necesidad de dar prioridad al cumplimiento de las Normas y Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo garantizados por los ocho convenios fundamentales (libertad sindical, negociación colectiva, abolición del trabajo forzoso, abolición del trabajo infantil, eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación), destacando los conceptos de empleo digno y democratización de la globalización.⁶​ y esa es su función.

https://www.youtube.com/watch?v=VzXwkDHtRXc&t=157s

CONTRATO DE TRABAJO

En el caso de la realización de estudios o construcción de obras, éstas forman parte integral del proyecto y complementan lo indicado en los planos respectivos y en el contrato. Son muy importantes para definir la calidad de los trabajos en general y de los acabados en particular.

Las Especificaciones Técnicas pueden dividirse en Generales y Específicas.

Especificaciones Técnicas Generales[editar]

Las Especificaciones Técnicas Generales definen los grandes rubros de la obra, detallando la forma como se ha previsto su ejecución.

Los grandes temas tratados en las Especificaciones Técnicas Generales son:

• Trabajos preliminares, como por ejemplo: Implementación del campamento de obras, Señalización de la obra; Limpieza y desbroce del área de trabajo; Replanteo de las estructuras; etc.
• Movimientos de tierra, como: Excavaciones, mecánicas o manuales; Rellenos con o sin compactación, con materiales seleccionados o no; Perfilado de taludes, etc.
• Hormigones, ya sea armado o no, aquí se define, para cada caso, la calidad de los agregados finos, medianos y gruesos; El tipo de cemento que se requiere usar, algunas veces se especifica también su origen; La calidad del agua a ser usada, y los tratamientos que se le deberán dar a los diversos tipos de hormigón. Se definen los tipos de encofrado a ser utilizados, las tolerancias aceptables en cuanto a la localización de la estructura y a sus medidas. Se define el tipo y calidad del acero para las armaduras.
• Normativas de seguridad industrial.
• Normas de protección ambiental.
• Tuberías y dispositivos hidráulicos.

Y muchos otros ítems en función de la obra de que se trate.

En general las Especificaciones Técnicas hacen referencia a:

• Especificaciones nacionales oficiales de cada país;
• Reglamentos nacionales de construcciones de cada país;
• Manual de Normas ASTM (American Society for Testing and Materials)
• Manual de Normas ACI (American Concrete Institute); y,

Dependiendo del tipo de obra hacen referencia también a:

• Manual de Normas AASHTO (American Association of State Highway and Transportation Officials)
• Manual de Normas AISC (American Institute of Steel Construction)
• Standard Specifications for Construction of Roads and Bridges on Federal Highway Projects del Departamento de Transportes de los E.U.A.
• Manuales y normas propias de cada país en particular (IRAM; DOCS, NCH, etc).

Especificaciones Técnicas Especificas[editar]

Generalmente las Especificaciones Técnicas particulares completan y detallan las Especificaciones Técnicas Generales y cubren, como mínimo, los siguientes ítems:

• Definición. Donde se describe en forma concisa a que ítem de la obra o estructura se refiere. Por ejemplo: Provisión de grava para la colocación de una base de filtración o percolación en la cámara de secado de lodos.
• Materiales y herramientas, utilizados para ejecutar la tarea específica. Por ejemplo: La grava deberá ser absolutamente limpia y de grano duro y sólido, sin impurezas, sin disgregaciones, ni rajaduras.
• Procedimiento de ejecución, donde se describe la forma en que debe ejecutarse este rubro de la obra.
• Medición, donde se describe con precisión como se efectuara la medición de este rubro, una vez ejecutado para proceder al pago correspondiente. Por ejemplo: Este ítem será medido por metro cúbico de grava colocada efectivamente.
• Forma de pago, donde se detalla como será pagado y que se comprende exactamente en dicho pago. Por ejemplo: Será cancelado terminado y a satisfacción del Supervisor de obra. Los precios serán los establecidos en el contrato que representan una compensación total por concepto de mano de obra, materiales, herramientas, equipo e imprevistos.

CREA Y EMPRENDE

                                  CREA Y EMPRENDE: 

PROYECTO: TELARES, ZAPATILLA BORDADAS, SMOOTHIE DE MANGO, ESPINACA Y CHÍA, GALLETAS DE KIWICHA.

NOMBRE DEL PROYECTO: "MI TIERRA"

MATERIALES: SMOOTHIE DE MANGO.... ( MANGO, CHIA, ESPINACA, LECHE DE ALMENDRA,YOGURT GRIEGO NATURAL,MIEL,

COSTO DEL PROYECTO: 100 PROMEDIO ENTRE TODOS LOS PRODUCTOS

COSTO UNITARIO: 33 SOLES CADA UNO

GANANCIA:

EQUIPO DE TRABAJO: ÑAUPAS AVALOS, MILENE
                                          SANNA VEGA MANUEL
                                          PAREJA PASACHE ALONSO

COSTOS DE PRODUCCION

COSTOS DE PRODUCCIÓN

Los costos de producción son estimaciones monetarias de todos los gastos que se han hecho dentro de la empresa, para la elaboración de un bien. Estos gastos abarcan todo lo referente a la mano de obra, los costos de los materiales, así como todos los gastos indirectos que de alguna manera contribuyen a la fabricación de un bien.

Una empresa para lograr cumplir con sus metas, debe obtener de su entorno los elementos que necesita para la producción de un bien o servicio, entre los cuales están: la mano de obra, la materia prima, la maquinaria, el capital, etc.

Costos fijos: son los costos permanentes de la empresa, por lo que su desembolso no está sujeto al nivel de producción, es decir, que si la empresa produce o no, igual se deben pagar. Por ejemplo: pagos por concepto de alquiler de local, sueldos y salarios, gastos de servicios públicos (electricidad, agua, teléfono, etc.)Los costos de producción se dividen en:

Costos variables: son aquellos que pueden incrementarse o disminuirse, dependiendo del grado de producción. Por ejemplo: la materia prima, si las ventas de un producto aumentan, entonces se necesitará de mucha más materia prima para elaborarlo, o por el contrario, si las ventas de un producto disminuyen, no se necesitará de mucha materia prima. Lo mismo ocurre con los envases, ya que su cantidad obedecerá a la cantidad de bienes fabricados.

Costo total: Es la sumatoria de los costos fijos y variables.

Costo marginal: representa la tasa de variación del costo total, ante el incremento de una unidad producida. Por ejemplo: si el costo total para producir 50 productos son 100 pesos y el costo total para fabricar 51 productos, son 115 pesos, quiere decir entonces que el costo marginal son 15 pesos.

  

  

TWITER

¿QUIENES SON OS COMPETIDORES?

son:

1-HELLO 
El rival mas duro, cierto parecido a twitter, que apuesta por el usuario y sus ideas.Lleva desde 2010 en desarrollo, ahora lanza su version. Y apuesta como el rival, más duro posible para twitter. 

2-WEIBO SINA 
Es una red china de microblogs que ha obtenido impresionante un éxito en el gigante asiático. Aunque está disponible solo en chino, cuenta con más de 300 millones de usuarios. 

3--IDENTI.CA 
Permite publicar mensajes en 140 caracteres y seguir a personas, es decir, al puro estilo Twitter. Esta red socialcuenta con al menos 27 idiomas, español incluido. 

4-MENSHN 
Red social que busca que sus usuarios debatan sobre un tema en especial. El usuario discute en salas temáticas, pero también puede ver una cronología de mensajes públicos y suscribirse a ciertos usuarios. 

5-THUMB 
En esta red social el usuario realiza una pregunta específica y recibe decenas de respuestas instantáneas en forma de aprobación o desaprobación, con la posibilidad de dejar un comentario. 

6-YAMMER 

Yammer es una red social privada que permite a los empleados de cualquier compañía colaborar, trabajar en equipo, compartir vínculos y mensajes de estado. Se le suele llamar Twitter empresarial. 
¿CUALES SON LOS BIENES O SERVICIOS SUSTITUTOS?  

BIENES SUSTITUTIVOS

Son aquellos bienes que satisfacen un tipo de necesidad parecido y por lo tanto, pueden ser sustituidos por el individuo en su consumo en función de su nivel de precio, por ejemplo el café y el té. En estos bienes un aumento en el precio de uno de los bienes disminuye su consumo y aumenta el consumo del otro bien.

Bienes sustitutivos: - Aumenta la renta aumenta la cantidad de otro bien sustitutivo.	Bienes complementarios: - Disminuye la cantidad de un bien, disminuye la cantidad de otro bien.
Un bien puede ser complementario de dos bienes que entre si son sustitutivos.

Los bienes sustitutivos se utilizan de forma alternativa para satisfacer la misma necesidad, es decir, solamente puede consumirse uno de los dos, por lo tanto, la demanda de estos bienes se moverán en sentido contrario.

BIENES SUSTITUTIVOS PERFECTOS Y LOS COMPLEMENTARIOS PERFECTOS

• Dos bienes son sustitutivos perfectos cuando al consumidor no le importa la cantidad que tiene de cada uno sino la cantidad global. La relación marginal de sustitución de uno por otro es una constante.
• Los bienes complementarios perfectos siempre se consumen juntos en unas proporciones fijas. Sus curvas de indiferencia tienen forma de ángulo recto.

¿QUE PRODUCTOS O SERVICIOS VENDEN?

1. Para hacer encuestas.

¿Quiere enterarse de qué opinan sus amigos sobre un tema en particular y seguir los resultados? Con POLL Pigeon es posible crear encuestas de infinidad de asuntos en pocos pasos. El sitio enlaza la pregunta a su cuenta de Twitter o Facebook y le enseña los resultados periódicamente.

2. Envíe tweets cuando esté ausente.

Los adictos a Twitter seguramente no querrán que, al no poder conectarse a la Red, sus fanáticos o ‘followers’ dejen de recibir mensajes. Como solución, es posible utilizar FutureTweets, que permite programar tweets para que se vayan publicando en su cuenta de Twitter según la fecha y hora que usted disponga. Esta alternativa también la ofrecen algunos clientes de Twitter.

3. Estadísticas de su perfil.

Con estas herramientas podrá saber cuántos mensajes en promedio envía por día, en qué días y horas lo hace con más frecuencia, al igual que analizar la información de sus seguidores. No debe registrarse, tan solo escribir su nombre de usuario.TwitterCounter, TwitterGrader, TweetStats. Una explicación más detallada se encuentra en Herramientas para perder la inocencia en Twitter.

4. Búsqueda de información.

Twitter cuenta con una herramienta de búsqueda propia, desde la cual es posible hallar información relevante sobre la que se esté discutiendo en la red social. Esto también es posible hacerlo desde Google, al digitar ‘site:twitter.com‘ seguido de los términos que desee. Para encontrar personas en Twitter según los parámetros que usted defina, puede usar Just Tweet It.

5. Compartir fotografías.

TwitPic es un servicio sencillo que permite compartir imágenes en Twitter desde un teléfono móvil o a través del sitio web. Para usarlo no se necesita crear una cuenta de usuario, pues se utiliza la de Twitter. Allí mismo se van almacenando las fotos, que se pueden consultar en cualquier momento.

6. Reduzca las direcciones web.

Los 140 caracteres de cada mensaje en Twitter impiden escribir direcciones largas, por lo que se utilizan servicios que reducen esto a pocas letras. Uno de ellos es Bit.ly, que cuenta con una apariencia sencilla acorde con su propósito. En la casilla que se muestra en la parte superior se ingresa la dirección original del sitio web y al dar clic en ‘Shorten’ se muestra una versión acortada. Otra opción es Goo.gl. Los clientes oficiales de Twitter ya no necesitan de estos servicios, pues automáticamente acortan las direcciones con el servicio propio de Twitter, t.co.

7. Video en línea.

Si está en un lugar interesante y quiere transmitirles a sus seguidores las imágenes en vivo de lo que está sucediendo, puede usar Ustream, que está disponible para diversos dispositivos móviles. Una vez comienza a transmitir el video es posible enviar un tweet con la dirección en la Red en la cual lo pueden ver. Qik también funciona para este fin.

8. Preguntas y respuestas.

Si no teme responder a preguntas de cualquier tipo que puedan plantearle sus seguidores, es bueno que pruebe Formspring, con el que estos pueden preguntarle de todo, incluso de forma anónima. La clave es contestar rápidamente y hacerlo de una manera que atraiga a más personas a preguntar. También es posible vincular la cuenta de Formspring con Facebook. Aunque el servicio estuvo de moda a finales de 2009, todavía tiene sus fanáticos y sigue siendo un espacio atractivo para conocer y dejarse conocer mejor de otros twitteros.

9. Administre más aspectos su cuenta.

Entre las funciones interesantes de SocialToo se encuentran las siguientes: es posible configurar de manera automática para que usted siga a cada persona que lo sigue; deja de seguir a los que lo dejan de seguir a usted; crea una lista negra de los usuarios que usted considera como spam; y bloquea las comunicaciones que llegan a su correo cuando le envían un mensaje directo. También permite crear encuestas y publicarlas tanto en Twitter como en Facebook.

10. Limpie su Twitter.

The Twit Cleaner es un servicio útil para analizar a sus seguidores y a los que usted sigue para saber quiénes son. Así puede encontrar aquellos que poco participan, saber cuáles son ‘bots’ o usuarios fantasmas que se crean para enviar spam, entre otros. El sitio crea un reporte detallado con aquellos usuarios que considera sospechosos y permite dejarlos de seguir. Otra alternativa es Tweepi.

¿CUANTO VENDEN EN EL AÑO?

A pesar de no presentar un modelo de negocio concreto, inversores de esta red social, consideran que cada usuario genera a la compañía unos 23 dólares. La red social conocida por su pájaro azul, tiene actualmente 160 millones de usuarios.

¿CUALES SON LOS PRECIOS DE LA COMPETENCIA Y COMO SE COMPARA CON LOS NUESTROS?

El estudio de tu competencia en Twitter puede tener como punto de partida identificar las similitudes entre tu estrategia y la de tu competidor. ¿Sobre qué tema habla? ¿Cómo posicionan su marca tus competidores? ¿De qué hablan sus seguidores? Una vez recopilados estos datos básicos, es importante incidir en las distintas superposiciones que puede haber. ¿Cómo de efectivas fueron sus campañas de Navidad en Twitter en comparación con la tuya? ¿Cuántos seguidores compartes con tu competidor (o con dos, tres o cuatro marcas que también consideras tu competencia)?

El análisis de las audiencias de tus distintos competidores en Twitter y otras cuentas relevantes en comparación con la tuya es una manera excelente de conocer el sector y el tipo de segmentos interesados en cada una de ellas. La realización de un análisis de intersección te dará insights sobre qué aspectos motivan a la audiencia en común entre tu marca y tu competencia. ¿Están interactuando con ambos contenidos, el tuyo y el de tu competencia? O si están sólo interactuando con tu contenido o el de tu competidor ¿a qué se debe esto? Un análisis en profundidad sobre la audiencia de tus contrincantes puede ayudarte a descubrir nuevos públicos a los que dirigirte.

¿COMO SE COMPARAN NUESTROS PRODUCTOS CON LOS DE LA COMPETENCIA?

Es una de las herramientas más potentes. Tiene estadísticas de lo más completas para que puedas analizar paso a paso tu campaña de Twitter o a tu competencia.
Te da datos de cualquier lista de Twitter, tus listas propias (privadas o no) o cualquier lista pública, comparando sus miembros con tus contactos.

Además, ahora acaba de incorporar nuevas funcionalidades. Puedes obtener estadísticas de segmentos específicos de tu comunidad en Twitter y también de nichos de mercado que quieras conocer más a fondo.
Viene perfecto para afinar tu target, conocer detalles de tu competencia, descubrir últimas tendencias, etc. Solamente tienes que usar los distintos filtros de SocialBro e ir generando informes basados en esos resultados.

¿QUIEN ES EL LIDER DEL MERCADO Y CUAL ES EL ATRIBUTO QUE LO IDENTIFICA COMO TAL?

El máximo responsable del Vaticano tiene 33.716.301 seguidores en sus cuentas de nueve idiomas, en tanto que el nuevo líder estadounidense tiene 30.133.036 y el mandatario indio 30.058.659.

Trump se encuentra entre un grupo muy pequeño de líderes que manejan su propia cuenta de Twitter y sus tuits han generado 166 millones de interacciones con sus a menudo polémicos mensajes (unos “me gusta y retuits”) en los últimos doce meses, periodo que incluye los casi cuatro meses desde que fue investido presidente

¿QUE VÍNCULOS O RELACIONES SE TIENE CON LOS PROVEEDORES DE INSUMOS?

Cuando se analiza la competitividad de un determinado sector productivo son múltiples las variables que se tienen en cuenta, pero cuando el sector a observar es un sector que genera alto valor agregado, hay una variable que es crítica a la hora de determinar su competitividad, y es su relación con los proveedores.

En el nuevo contexto económico que se va consolidando desde 2003, las empresas PYMES tienen un rol cada vez más relevante en la generación de valor en la economía argentina. 
¿QUE RELACIONES SE TIENE CON LOS PROVEEDORES DE RECURSOS FINANCIEROS?

En un mundo globalizado, en el que las cadenas de suministro están cada vez más atomizadas y dispersas, y en el que las relaciones mediadas por los avances tecnológicos adquieren un protagonismo absolutamente inédito y sin precedentes, fraguar una relación sólida y de confianza con los proveedores deviene un asunto tan complejo como de vital importancia para cualquier compañía.

Efectivamente, contar con proveedores que se impliquen y asuman como propias la visión y la misión de la organización, y que suscriban el necesario compromiso con los clientes propios no es sencillo en absoluto. Entre otros asuntos, requiere un recíproco reconocimiento de su papel como agente clave y una atención especial al cumplimiento de las responsabilidades adquiridas por ambas partes.

¿CUALES SON SUS CONDICIONES DE PAGO?

 En el caso de Twitter, la definición del objetivo nos permite enfocar mejor la selección o combinación de productos publicitarios de la plataforma.

Aunque podamos pensar que solo son dos los productos que ofrece Twitter a nivel promocionado, lo cierto es que la plataforma de microblogging cuenta ya con varios productos de pago que ubicar a la hora de lanzarnos en una campaña en medios de pago sociales.

¿BRINDAN CRÉDITOS DE CORTO O MEDIANO PLAZO?

Twitter ha lanzado la posibilidad de realizar el seguimiento desde que se interactúa o visualiza el anuncio hasta la conversión en el site, por lo que en aquellas publicaciones orientadas a una acción concreta en el site es recomendable implementar el código de seguimiento.

¿SE VENDEN DIRECTAMENTE A LOS CLIENTES? 

SI TWITTER VENDE SUS PRODUCTOS DIRECTAMENTE  A TODOS LOS CLIENTES,`SUS USUARIOS`

¿SE UTILIZA REPRESENTANTES DE VENTAS , DISTRIBUIDORES O AGENTES ?

SI, ADEMAS DE REPRESENTANTES DE VENTAS UTILIZAN ENCUESTADORES PARA SABER SI EL CLIENTE SE ENCUENTRA SATISFECHO .

¿CUALES SON LAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE USAR A TERCEROS PARA VENDER ?

LA VENTAJA ES QUE SE ENTREGAN RAPIDO LOS PRODUCTOS PERO SU DESVENTAJA ES QUE EL TRATO NO ES DIRECTO

¿COMO ACCEDE A CLIENTE `VALIOSOS?

LOS USUARIOS CON MAS SEGUIDORES EN ESTA RED SOCIAL .

¿CUANTOS DISTRIBUIDORES HAY Y COMO ESTÁN DISTRIBUIDOS GEOGRÁFICA MENTE?

En los últimos dos capítulos analizamos las principales funciones de la distribución y la generación de valor que se producía a través de sus distintos canales. En el presente capítulo analizaremos las formas en que se estructura la función comercial de la distribución y cuáles son sus principales modelos de integración.

¿LOS DISTRIBUIDORES TIENE ALGÚN PODER DE NEGOCIACIÓN?

El poder de negociación de tus proveedoresEl poder de negociación de los proveedores impacta en los costos y competitividad de las pymes, que no son, por lo general, compradoras de grandes volúmenes de insumos, mercadería o materias primas.

, es decir, su capacidad para imponerte precios y condiciones, depende de muchos factores, es decir, que no es igual para todos. Se trata de una de las fuerzas competitivas que analiza Michael Porter en su modelo de análisis de un sector industrial, y de un aspecto que tiene gran impacto para las pymes, que no son, por lo general, compradoras de grandes volúmenes de insumos, mercadería o materias primas.

¿LOS DISTRIBUIDORES ESTÁN ASOCIADOS? 

La distribución es aquel conjunto de actividades, que se realizan desde que el producto ha sido elaborado por el fabricante hasta que ha sido comprado. La distribucion de productos de marca, puede llegar a una relacion ruin e insana entre proveedor y distribuidor pudiendo generar controversia dentro de la empresa, que tiene por objeto precisamente hacer llegar el producto (bien o servicio) hasta el consumidor, de cualquier forma a cualquier precio y desprestigiando la marca que representa en la mayoria de los casos pudiendo incluso interponerse entre el fabricante y consumidor final. La